Warum ist es wichtig, unsere Grundwerte zu kennen und sie benennen zu können?

Bist Du selbstständig oder Unternehmer:in? Oder Designer:in und hilfst Deinen Kund:innen ihre Marke aufzubauen?

Gestern habe ich dieses Zitat auf Instagram gepostet und finde, es passt hervorragend zum Thema Grundwerte.

Denn, wenn wir unsere Grundwerte kennen, können wir unsere Kommunikation nach außen darauf aufbauen und bleiben so konsistent.

Unsere Grundwerte sollten mit dem übereinstimmen, wie wir leben und was uns wichtig ist. So können wir egal in welcher Funktion ehrlich agieren und müssen nichts erzwingen.

Und wenn das dann dazu führt, dass wir nicht nur glücklich, sondern auch erfolgreich sind, dann klingt das doch nach einem triftigen Grund damit anzufangen und Deine Grundwerte zu ermitteln.

Warum Grundwerte?

Deine Grundwerte zu ermitteln braucht ein wenig Zeit und die Bereitschaft in sich hineinzuhorchen und sich selbst gut kennenzulernen.

Wenn ich Menschen erzähle, dass sie sich bei der Wahl ihrer Grundwerte auf drei beschränken sollen, fällt es ihnen schwer. Ich verstehe das, auch mir ging es am Anfang nicht anders.

Aber drei ist eine magische Zahl. Unser Gehirn hat sich so entwickelt, dass es drei Dinge gut behält. Eier, Milch, Zucker. Rot, Grün, Gelb. Eins mehr und man muss anfangen nachzudenken.

Dieses Wissen können wir uns zunutze machen, um unsere Grundwerte nicht aufschreiben zu müssen und uns dann ärgern, wenn wir sie nicht zur Hand haben. Du kannst sie jederzeit einfach abrufen. Und ein wenig weiter unten verrate ich Dir den Trick, wie Du trotz dieser Begrenzung alles mit einbeziehen kannst, was Dir wichtig ist. 

Zuerst lass uns schauen, was für Strategien es gibt, um Deine Grundwerte zu ermitteln.

Dare To Lead
1. Dare To Lead

In ihrem 2019 erschienenen Buch Dare To Lead schlägt auch Brené Brown vor, Deine Grundwerte zu ermitteln, um Dein Leben so zu leben, wie Du es Dir vorstellst. Das Buch ist in jeder Hinsicht empfehlenswert! In diesem Zuge hat sie eine Liste von Grundwerten zusammengestellt, die den Einstieg, finde ich, sehr leicht machen.

Diese Liste der Grundwerte (auf Englisch) kannst Du von ihrer Webseite herunterladen und dann die Worte einkreisen, mit denen Du Dich identifizieren kannst. Oder Du streichst die durch, die Dir nicht wichtig sind und näherst Dich so dem, was Dir am wichtigsten ist.

2. Deine Werte einbringen

Vielleicht bist Du schon lange mit Deinen Grundwerten vertraut, oder hast Dich bereits letzte Woche daran gemacht sie zu ermitteln.

Vielleicht bist du in einer Familie oder Gemeinschaft groß geworden, die Dir klare Werte vermittelt hat und dies ist nichts über das Du lange nachdenken musst.

Großartig! Schreib sie auf, um sie mit Deinem Team zu teilen oder vergegenwärtige sie Dir noch einmal, um sie für Dein Branding nutzen zu können.

3. Wie wir es machen

Brené Browns Liste hat mir damals sehr beim ersten Schritt geholfen, herauszufinden, was eigentlich Werte sind und welche Optionen es gibt.

Aber um tatsächlich einen Bezug zu diesen Werten aufzubauen, brauchte ich ein wenig mehr. Ich begann ein paar Fragen zu sammeln und diese auch meinen Kund:innen zu stellen.

Heute teile ich diese Fragen hier mit Dir.

Ich empfehle Dir diese Fragen einmal für Dich selbst zu beantworten, super ehrlich zu sein und Dir keine Gedanken darüberzumachen, was irgendjemand darüber denken könnte. Keine Bewertung, einfach nur schauen, was für Dich aufkommt.

Es gibt hier kein richtig oder falsch.

Wo befindest Du Dich im Moment?

Wo hast Du diese Reise begonnen?

Wovon hast Du als Kind geträumt?

In was für eine Situation lebst Du jetzt?

Was sind Sachen, auf die Du stolz bist, die Du erreicht hast?

Was hast Du mit Deinem Geschäft/ Deiner Organisation bereits erreicht?

In welcher Situation befindet sich Dein Geschäft/Deine Organisation? (Beispiel: Ich habe ein gut laufendes Geschäft, aber möchte online gerne neue Kund_innen erreichen. Ich bin Therapeut_in und habe einige Menschen, die zu mir kommen, aber hätte gerne mehr. Ich bin ein Spezialist in diesem oder jenem Feld, aber das weiß keiner. Ich würde das gerne ändern.)

Was möchtest Du erreichen? (Nochmal, bitte schreibe Deine größten Träume und Wünsche auf, vielleicht kannst Du nur das erreichen, was möglich ist, aber das ist sicherlich mehr als Du Dir am Anfang erträumen magst)

Wie sollen andere Dein Geschäft/Deine Organisation/Idee beschreiben?

Was brauchst Du, um Deine Träume zu erreichen?

Nachdem Du alle Fragen aus dem Bauch heraus beantwortest hast, schaue Dir Deine Antworten an und denke über Deine Grundwerte nach. Gibt es Dinge, die sich durch verschiedene Etappen Deines Lebens ziehen? Ein Traum, den Du als Kind hattest, aber dann vergessen? Was waren und sind die Dinge, die Dir wichtig sind?

Nun gibt’s einen Trick:

Schreibe alle Grundwerte auf, die Dir wichtig erscheinen. Teile sie in drei Gruppen auf und schau, ob Du jeweils einen Begriff finden kannst, unter dem sich die Gruppe zusammenfassen lässt.

Nachdem Du Deine drei Haupt-Grundwerte gefunden hast, kannst Du ihnen jeweils drei Unterpunkte hinzufügen. Wenn Du magst, kannst Du ihnen nun auch jeweils eine kurze Beschreibung hinzufügen.

Voilà! Und jetzt kannst Du weiter machen. Mit Deinem Leben und Deiner Arbeit und der neuen Sicherheit, immer zu wissen oder überprüfen zu können, wie Du’s aufgehen solltest.

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